연봉 실수령액 계산기
2026년 국민연금·건강보험·고용보험 및 근로소득세를 반영한 월 실수령액을 실시간으로 확인하세요.
입력 급여 및 공제 조건 설정
원
45,000,000원 (월 3,750,000원)
원
식대 비과세 한도 20만 원이 기본 적용되어 있습니다.
결과 월 예상 실수령액
매월 통장에 입금되는 예상 금액
3,237,450 원
총 공제 비율: 13.67%
월 세전 기본급
3,750,000원
국민연금 (4.5%)
159,750원
건강보험 (3.545%)
125,840원
장기요양보험 (건보의 12.95%)
16,290원
고용보험 (0.9%)
31,950원
근로소득세 (간이세액)
162,480원
지방소득세 (소득세의 10%)
16,240원
총 공제 합계
512,550원
* 실제 수령액은 회사별 수당 체계 및 연말정산 공제 조건에 따라 소폭 달라질 수 있습니다.
2026년 4대 보험 및 세금 공제 기준 요율 안내
근로자의 월급에서 원천징수되는 항목은 크게 4대 사회보험료와 국가 세금(소득세·지방소득세)으로 구성됩니다. 근로자와 사업주가 각각 절반씩 부담하며, 2026년 기준 적용 요율은 아래와 같습니다.
| 항목 | 근로자 부담 요율 | 산정 기준 및 상·하한선 |
|---|---|---|
| 국민연금 | 4.5% | 기준소득월액 상한액(약 617만 원) 기준 최대 월 27만 원대 |
| 건강보험 | 3.545% | 보수월액 기준 산정 (총 요율 7.09% 중 절반 부담) |
| 장기요양보험 | 건강보험료의 12.95% | 산출된 건강보험료 금액에 요율을 곱하여 계산 |
| 고용보험 | 0.9% | 실업급여 재원 마련 (상환선 없음) |
| 근로소득세 | 간이세액표 누진세율 | 월 과세급여와 부양가족 수에 따라 국세청 간이세액표 적용 |
실수령액을 높이는 2가지 절세 핵심 팁
- 비과세 항목 점검: 매월 지급되는 급여 중 식대(최대 20만 원), 자가운전보조금(20만 원), 자녀보육수당(20만 원) 등은 4대 보험과 소득세 산정 기준에서 제외되므로 과세표준을 낮추는 핵심 역할을 합니다.
- 부양가족 및 자녀 등록: 등본상 동거 중인 만 20세 이하 자녀 또는 만 60세 이상 부모님이 있다면 간이세액표상 원천징수 소득세액이 대폭 경감됩니다.
자주 묻는 질문 (FAQ)
Q. 연봉 협상 시 퇴직금 포함 여부는 어떻게 확인하나요?
퇴직금은 근로기준법상 퇴직 시 별도 지급이 원칙입니다. 연봉을 13분할하여 지급하는 ‘퇴직금 포함 계약’은 원칙적으로 무효 소지가 있으므로 연봉 총액이 순수 12개월분인지 확인해야 합니다.
Q. 계산기 결과와 실제 급여 통장 입금액이 다른 이유는 무엇인가요?
회사별 야간·연장 근로수당, 성과급 차등, 노조비 공제, 연말정산 소득세 원천징수 비율(80%, 100%, 120% 중 선택) 차이로 인해 몇천 원에서 몇만 원의 편차가 생길 수 있습니다.